È lo strumento di Natural Language Processing che semplifica la gestione delle job
• Job Description cliente (PDF, Word)
• Database Internazionali (ESCO & O*NET )
• Comparazione della job (scope, attività chiave, competenze) con standard internazionali
• Traduzione delle competenze in comune nel linguaggio standard
• Identificazione delle competenze mancanti rispetto agli standard internazionali
• Riconoscimento delle competenze specifiche del ruolo nel contesto aziendale
• Validazione da parte di HR
• Job description aggiornate contenenti job title, job scope e classificazione competenze in hard, soft, digital (opzionali ed essenziali per il ruolo)
• Job description personalizzate e standardizzate